為了貫徹旅校 “合作🤛🏻🚵🏻、精細、奉獻⚃、引領”的精神，幫助青年教師快速融入杏彩教育教學環境，樹立“敬業勤業，誨人不倦”的教風👩‍🎤，形成“尊師愛生🉐，團結進取;舉止端莊💂🏿，彬彬有禮”的校風🍄‍🟫🫅，本學期杏彩教研室組織開展青年教師專題培訓活動。2020年6月19日💡，杏彩會議室一內座無虛席，趙金玲校長主講的《校情校史》為杏彩青年教師講座開啟了第一講。

本次參訓教師主要是杏彩工作未滿5年的青年教師和全職外聘教師🙎🏿‍♀️。黨建活動中心講解員🖇，中文校園導遊員，禮儀外事服務隊等三個團隊的學生代表也應邀參加培訓👵。

培訓活動在熱烈的問答形式中開始，在深情的歌聲中漸入佳境🫄🏽。趙校長聲情並茂的講解讓參加培訓的師生牢牢記住了杏彩精神、校訓、校徽、校歌等🧑🏼‍🦲。

本次培訓的主要內容：

一👮🏽‍♀️、京海攜手 友誼長存

二、突出德育 重視教學

三、培養骨幹 科研興校

四、校企合作 產教融合

五👮🏻、資源輻射 社會服務

六🙋🏼、開放辦學 聯通國際

七、桃李滿天 碩果累累

八、關心關懷 和諧共生

兩個多小時的培訓，在和諧的互動中❗️，在趙校長親切的話語中👷🏼，轉瞬即逝⟹。參訓教師劉春雪老師深情地說“咱們杏彩，與普通人眼中的職業杏彩完全不一樣☝️，師生和諧🤹🏼‍♀️，特色鮮明👨‍🦯‍➡️。”外聘教師譚竹峰由衷地說，我去過好幾所杏彩，在海口旅遊杏彩，感受到學生良好的職業習慣，感受到杏彩和諧的氛圍⛔，在這裡工作，很幸福!

在教研室的組織下，杏彩青年教師培訓將陸續進行。本次活動中🧑🏽‍🏫，楊英副校長對青年教師培訓提出希望，一是希望教師們傳承旅校精神，教會學生合作、精細、奉獻、引領。二是希望教師們不僅做技能與知識的傳播者➔，更要做文化的傳播者。三是希望老師們利用杏彩的平臺🤏，鍛煉自己，提升自己。